Wir sind eine Einrichtung im Dienste von alten, kranken, pflegebedürftigen und hilfesuchenden Menschen.

Wir setzen uns ein für ein würdiges Leben aller Menschen.

Wir erkennen Probleme und entwickeln Lösungsstrategien.

Wir mobilisieren Eigenkräfte und leisten Hilfe zur Selbsthilfe.

Wir handeln personenorientiert.

Wir beraten, unterstützen, betreuen und vertreten die Interessen unserer Pflegekunden.

Wir respektieren die Rechte und die Würde des Einzelnen. Das Selbstverständnis, Geborgenheit zu geben ohne Freiheit zu nehmen, prägt die besondere Atmosphäre unserer Einrichtung.

Wir beraten und betreuen Pflegebedürftige und Kranke im gegenseitigen Vertrauen. Unsere Pflegekunden können eine nach ihren persönlichen Erfordernissen gestaltete ganzheitliche Betreuung erhalten. Hierfür tragen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gemeinsam gleichermaßen die Verantwortung, indem sie eine qualitative Versorgung sichern und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung betreiben.

Wir bieten darum unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zeitgemäße Arbeitsbedingungen sowie zum Nutzen der Pflegekunden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir fordern aber auch im Interesse unserer Pflegekunden einen verantwortungsvollen, selbständigen Arbeitsstil, eine zielgerichtete Zusammenarbeit und motivierende Kommunikation.

Wir erwarten daher von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Einsatzbereitschaft und Offenheit, Loyalität, Diskretion und Gesprächsbereitschaft sowie für die Bedürfnisse der Pflegekunden Achtung und Anerkennung der Persönlichkeit und ihrer individuellen Leistungen.

Wir unterstützen mit unserer fachlichen und persönlichen Kompetenz die Pflegekunden dabei, ihre Gesundheit zu erhalten, sich wohlzufühlen und sich in ihrem jeweiligen Lebensprozess angemessen begleiten zu lassen.

Wir wissen, dass Anerkennung, Respekt, Vertrauen und Einhaltung der Schweigepflicht Grundvoraussetzungen für die Pflege- und Betreuungssituation sind.

Wir betreuen nach dem Prinzip der Ganzheitlichkeit, unter Beachtung der Biografie.

Wir orientieren uns an einem Pflegeprozessmodell, das sich an die Pflegetheorien von Monika Krohwinkel anlehnt. Die von Krohwinkel vorgestellte Pflegetheorie ist eine kreative und präzise Strukturierung von Ideen, die eine vorläufige, zielgerichtete und systematische Betrachtungsweise ermöglicht.

Angehörige und Betreuer werden, wenn sie es wollen, mit einbezogen und berücksichtigt. Unsere Arbeit beinhaltet neben Betreuung und Beratung auch die Kooperation mit Angehörigen, Physiotherapeuten, Ärzten und stationären Einrichtungen.

Wir nutzen vorrangig die Selbsthilfepotenziale und Bewältigungsstrategien jedes Menschen im Betreuungsprozess. Jeder von uns Betreute soll sicher sein, das Recht auf Mitbestimmung und Mitverantwortung ausüben zu können.

Wir berücksichtigen bei der Dienstplanung die Möglichkeit, dass unsere Pflegekunden und Mitarbeiter Gelegenheit erhalten, ein lang andauerndes Vertrauensverhältnis aufzubauen. Kein ständiger Wechsel!

Wir setzen uns zum Ziel, die Qualität der Betreuung und Pflege zu erhalten und zu verbessern.

Wir möchten es so allen Pflegekunden ermöglichen, ihr Leben selbst zu bestimmen und zu gestalten.

Wir gestalten die Betreuung und pflegerische Versorgung vor dem Hintergrund gesellschaftlicher und ökonomischer Entwicklungen.

Wir sichern durch wirtschaftliches Handeln unsere hohe Versorgungsqualität.

Wir sind Botschafter/innen unserer Einrichtung und unserer Arbeit.

  • Wir überzeugen durch unsere Arbeit.
  • Wir schaffen eine Atmosphäre der Toleranz und Akzeptanz.
  • Wir gehen mit unseren Ressourcen verantwortungsvoll um.
  • Wir unterstützen einander in der Wahrnehmung unserer Aufgaben.
  • Wir sind Teil einer lernenden Organisation.

Wir gestalten Zukunft.

  • Wir haben Mut zum Querdenken.
  • Wir sind innovativ.
  • Wir entwickeln Visionen für immer bessere Lebensqualitätssicherung im Sinne von: so viel Freiheit wie möglich und so viel Hilfe wie nötig.
  • Wir lernen aus Fehlern.